水谷シャツはオーダーメイドシャツ専門店です。ワイシャツ・カッターシャツ

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コーディネート"絶対印象"をよくする法則

ファッションはビジネス戦略の一つ
あらゆるビジネスシーンにおいて第一印象は極めて重要です。
欧米では大統領をはじめ一流ビジネスマンは専任のスタイリストをつけています。
いかに彼らが見た目の重要性を認識しているかがおわかりでしょう。
欧米では優秀なスタイリストやステータスのある人ほど「自立」を重んじ、「流行」を追いかけることを嫌います。ファッションビジネスを戦略として考えるなら、日頃から「今日は少し顔色が良くないから明るめのシャツを着てみよう」「会議のあとにパーティがあるからこのスーツでは貧相だな」などと服を選ぶ癖をつけてみるといいでしょう。
さぁ、あなたも明日から外見からもできるビジネスマンを演出してみませんか。
好感度アップ出来るコーディネートは?
ハロー効果って何?
見た目で人を判断してはいけないとは言っても、第一印象は誰しも気にするところ。
お客さまとのコミュニケーション、更に部下とのコミュニケーションにも気を使うのは大変ですよね。
第一印象で「良い人」、「優しい人」などと判断されれば、その人の内面がどうだろうと、その後は良い人だというふうに評価してしまいます。これをハロー効果といいます。
そこで、あなたが第一印象で相手に与えたいと思うイメージを色で表現してみると・・・
積極性、ヤル気、情熱をアピールしたい場合・・・

積極性、ヤル気、情熱をアピールしたい場合・・・

落ち着き、信頼感をアピールしたい場合・・・

落ち着き、信頼感をアピールしたい場合・・・

明るさ、親しみやすさをアピールしたい場合・・・

明るさ、親しみやすさをアピールしたい場合・・・

穏やかさ、信頼感をアピールしたい場合・・・

穏やかさ、信頼感をアピールしたい場合・・・

部下を叱咤激励するときのコーディネートは?

穏やかに話す!!人材育成ほど、企業にとって難しいものはありません。
お金と時間は瞬く間に減っていきます。成果はいつ出るか分からない。
でも後継者が居なければ会社は存続しない。時には厳しいことも言う。
しかし年齢の壁があるのか上手く伝わらない。
上手に叱ることができるよう、少しだけ洋服に力を借りましょう。
部下がつまらないミスをしたら、ものすごく頭にきますよね。ただ、頭ごなしに怒るのでは、部下も感情的になってしまいます。まずは冷静になって部下と向き合いましょう。緑を使いましょう。
緑は怒りや興奮で高ぶった神経を穏やかに包んでくれます

部下を叱咤激励するときのコーディネートの一例
部下を叱咤激励するときのコーディネート

スーツ・・・紺
ワイシャツ・・・淡い緑、または白
ネクタイ・・・青
靴・・・黒

謝罪時に相手の心を和らげるコーディネートは?

控えめな気持ちと誠意を!!
無事、商談が成立したと思っても些細な油断が大きなミスに繋がることも少なくありません。
このときの対応次第でピンチがより大きなピンチに、ピンチが、逆に大きなチャンスに変わることもありますよね。
本人や会社の気持ちが一番ですが、より誠意を示すにはどんな色が効果的でしょうか?
グレーがお奨めです。グレーの中でも淡いほうが良いです。最近流行のダーク系はお奨めできません。

謝罪時に相手の心を和らげるコーディネートの一例
謝罪時に相手の心を和らげるコーディネート

スーツ・・・グレー
ワイシャツ・・・白
ネクタイ・・・グレー
靴・・・黒

契約をスムーズに結ぶ為のコーディネートは?

緊張をほぐし冷静に物事を見ることが大事!! どんな契約でも慎重に慎重を期さなければなりません。
契約書にサインしてしまえばあなたはおろか、会社が全責任を負ってしまいますから。
特に大きくて、重要な契約を結ぶ場合は、間違いないと思っていても緊張感から、信じられないような初歩的なミスを犯してしまいがちです。また、ショッピングローンや保険契約の約款など、難しい内容で小さな文字でも、しっかりと読んで確認しなければなりません。
後々、大きな問題になるかもしれませんからね。
こんなときは、論理的に文字や数字を処理する左脳を働かせることが重要だと考えられています。
そこで重要な色が青なのです。青は左脳を刺激すると言われています。
冷静な作業を必要とする契約にはぜひ、使っていただきたいものです。
理性的な判断を鈍らせる赤は避けたほうが良いでしょう。

契約をスムーズに結ぶ為のコーディネートの一例
契約をスムーズに結ぶ為のコーディネート

スーツ・・・グレー
ワイシャツ・・・白、またはブルー
ネクタイ・・・青、またはグレー
靴・・・黒

新規開拓の成功率を高めるためのコーディネートは?

人は第一印象が大事!!「人は見た目で判断してはいけない」などと言われますが、やはり第一印象で、好印象を与えたいものです。営業(しかも飛び込み!!) 活動ではなおさらのことです。
アメリカの心理学者、アッシュは「人が最初に与えられた印象は、良い場合でもそうではない場合も、一度インプットされてしまうと、それを覆すことは難しい」という研究結果を発表しています。
誰にとっても難しい新規開拓の成功率を少しでも高くするために色が持つパワーを使い、お客さまに良いイメージをインプットしてもらいましょう。第一のポイントは相手に受け入れてもらうことです。
お奨めの色は、コミュニケーションカラーの黄色です。この色は明るく前向きな印象を与え、心を開く効果があります。
とにかく、「話しを聞いてやろう」という気持ちにさせてしまいます。
また自分自身にも積極的な気持ちを与えます。ビジネスで色を効果的に使うにはネクタイがポイントです。
黄色はネクタイに使うのが効果的です。明るい黄色が入ったネクタイが良いでしょう。

新規開拓の成功率を高めるためのコーディネートの一例
新規開拓の成功率を高めるためのコーディネート

スーツ・・・紺
ワイシャツ・・・白
ネクタイ・・・明るい黄色
靴・・・黒

センスのいいおしゃれの仕方
おしゃれにみえるポイントは大きく2つに分けられます。その1つは「色」です。
その年の流行色は町ですれ違う人や、ショーウインドウを見れば分かります。
2つ目は「形」です。ダブルスーツが流行る年、ソフトスーツが流行る年など一定の周期があります。
では、どうやって「色」と「形」をうまく使えるのでしょうか。「色」の流行については、ハンカチやネクタイなどの小物を使ってさりげなくアピールしましょう。
ピンクが流行りならポケットチーフに淡いピンクを、グリーンが流行りならグリーンが少し混ざったネクタイをするのが良い感じです。
「デザイン」や「ブランド」には流されないで下さいね。一年過ぎれば「流行遅れ」になりますから。
次の年にまた新しい「流行」を買わなければなりません。ワイシャツもスーツも靴も、出来るだけオーソドックスなものを定番にした方がおしゃれの幅が広がります。
私達は人と同じであることが安心という考え方になりがちですが、それは本当のおしゃれではありません。本当のおしゃれとはさりげなくほんの少し見せる程度で。
ワイシャツのネームの色でおしゃれをさりげなくアピールするのもオリジナル性を高めますよ。
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